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上汽財(cái)務(wù)公司2012年第一批銷售培訓(xùn)生正式進(jìn)入輪崗學(xué)習(xí)階段
發(fā)布于：5/17/2012
5月14日，上汽財(cái)務(wù)公司第一批銷售培訓(xùn)生順利通過(guò)為期兩個(gè)月的客戶經(jīng)理區(qū)域現(xiàn)場(chǎng)帶教階段考核，正式進(jìn)入汽車金融板塊中后臺(tái)部門的輪崗學(xué)習(xí)階段。
據(jù)了解，在剛剛通過(guò)的客戶經(jīng)理區(qū)域現(xiàn)場(chǎng)帶教階段中，第一批銷售培訓(xùn)生表現(xiàn)良好，獲得了帶教老師的一致好評(píng)。帶教期間，銷售培訓(xùn)生時(shí)刻謹(jǐn)記帶教培訓(xùn)階段的具體要求：作為公司品牌的代表，時(shí)刻注意著自己的言行；細(xì)心觀察、勤學(xué)好問(wèn)、認(rèn)真總結(jié)、主動(dòng)與帶教老師溝通，積極學(xué)習(xí)客戶經(jīng)理工作內(nèi)容。
隨后，第一批銷售培訓(xùn)生將在授信審批部、批發(fā)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)部與個(gè)人金融部三個(gè)部門分別進(jìn)行為期6周的輪崗。輪崗期間，銷售培訓(xùn)生不僅能夠加深對(duì)前期學(xué)習(xí)的公司汽車金融業(yè)務(wù)相關(guān)工作的理解，還將更加深入的了解汽車金融中后臺(tái)部門的各個(gè)工作流程，為日后更好地承擔(dān)起客戶經(jīng)理的崗位職責(zé)積累寶貴經(jīng)驗(yàn)。
