人才理念：讓員工與公司同成長。

　　秉持“創(chuàng)新引領發(fā)展，和諧共創(chuàng)價值”的公司發(fā)展理念，財務公司視人力資源為第一資源，形成了一整套完善的人才培養(yǎng)發(fā)展機制，著力打造一支“敬業(yè)、專業(yè)、創(chuàng)新、合作”的公司高素質(zhì)員工隊伍，實現(xiàn)讓員工與公司同成長。

　　上汽財務公司致力于打造創(chuàng)新驅(qū)動性金融機構(gòu)，積極實施數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略，需要建立一支具備極強的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新能力、專業(yè)能力、探索能力、學習能力、自驅(qū)力和敬業(yè)精神，對公司發(fā)展有強烈的責任感，勇于擔當，主動奉獻的高素質(zhì)人才隊伍，因此公司提出了對員工素質(zhì)方面“敬業(yè)、專業(yè)、創(chuàng)新、合作”的八字要求。

　　敬業(yè)——認同企業(yè)文化，維護公司形象；極高的工作熱情和激情，不斷追求卓越，勇于挑戰(zhàn)極限；注重個人修養(yǎng)，始終廉潔奉公。

　　專業(yè)——高度的執(zhí)行力，優(yōu)秀的專業(yè)素養(yǎng)，精益求精的工作態(tài)度，強烈的學習意愿，較廣的知識面。

　　創(chuàng)新——極高的創(chuàng)新激情，出色的創(chuàng)新能力。

　　合作——善于換位思考，合理處理分歧；心胸寬廣豁達，待人寬容大度；合作響應迅速；愿意與同事分享工作心得和經(jīng)驗。