你在這里
上汽財務(wù)有限公司網(wǎng)絡(luò)學(xué)院開通了！
7月29日，經(jīng)過前期主頁設(shè)計、角色設(shè)定、數(shù)據(jù)導(dǎo)入等大量準(zhǔn)備工作，全體員工期盼已久的“上汽財務(wù)有限公司網(wǎng)絡(luò)學(xué)院”E-Learning 培訓(xùn)平臺終于開通了。
在培訓(xùn)平臺上，公司全體員工被分別設(shè)定為系統(tǒng)管理員、培訓(xùn)管理員和學(xué)員三類角色，系統(tǒng)管理員的角色由人力資源部承擔(dān)，負(fù)責(zé)對全公司的整個培訓(xùn)平臺進行管理，而培訓(xùn)管理員由各個部門的部門經(jīng)理擔(dān)任，負(fù)責(zé)本部門培訓(xùn)活動的推進與管理，有了這樣一個平臺，員工可以在工作之余充分遨游在平臺上超過700門課程所匯集的知識海洋中不斷提升自己的價值。為了幫助大家盡快熟悉和掌握平臺的使用，7月28日上午，上汽財務(wù)公司特邀上海時代光華教育發(fā)展有限公司的技術(shù)人員為公司全體中層干部和人力資源部的員工就管理員和學(xué)員的雙重職能進行了詳細講解，回答了大家可能會遇到的各類操作性問題。7月29日，再次邀請上海時代光華教育發(fā)展有限公司的技術(shù)人員為公司全體內(nèi)勤員工講解作為學(xué)員所需要了解的各個功能模塊，使大家能夠比較系統(tǒng)、全面地了解這個新的學(xué)習(xí)平臺。此外，公司還將在近期為全體外勤團隊的員工組織一次專題培訓(xùn)，使外勤團隊的同事們即使出差在外時也能夠隨時隨地地進行學(xué)習(xí)。
伴隨著E-Learning 培訓(xùn)平臺的開通，上汽財務(wù)公司人力資源部還將陸續(xù)開展一系列的專業(yè)培訓(xùn)、團隊建設(shè)、外部培訓(xùn)等培訓(xùn)活動，結(jié)合前期已經(jīng)基本完善的新員工培訓(xùn)，公司將形成一套具有自身特點、較為完備的培訓(xùn)系統(tǒng)，為公司和員工共同發(fā)展提供助力。
